Bony, staże i praca dla 44 osób w wieku do 30 roku życia

Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy informuje, że pozyskał środki finansowe z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej w kwocie 210 tys. zł. na realizację nowych instrumentów przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy skierowanych do osób do 30 roku życia.
W ramach programu zaplanowano udzielenie wsparcia 44 osobom bezrobotnym do 30 roku życia, w formie przyznania:

- bonu szkoleniowego - 22 osoby,
- bonu stażowego – 15 osób,
- bonu zatrudnieniowego – 6 osób,
- bonu na zasiedlenie - 3 osoby.

Bon szkoleniowy stanowi gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia, tj. należności dla instytucji szkoleniowej, badań lekarskich, kosztów przejazdu oraz kosztów zakwaterowania. Wartość bonu szkoleniowego nie może przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia (na dzień dzisiejszy kwoty 3.895,31 zł.). W trakcie szkolenia osoba bezrobotna otrzymuje dodatkowo stypendium.

Bon stażowy stanowi gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. W ramach bonu stażowego są finansowane koszty przejazdu w formie ryczałtu w wysokości do 100 zł. miesięcznie oraz koszty badań lekarskich. W trakcie stażu osoba bezrobotna otrzymuje dodatkowo stypendium. Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, wypłacana jest premia w wysokości 1500,00 zł.

Bon zatrudnieniowy stanowi dla pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem na okres 18 miesięcy bezrobotnego, któremu urząd pracy przyznał bon. Refundacja jest przyznawana na okres 12 miesięcy w wysokości zasiłku, tj. 823,60 zł. miesięcznie.

Bon na zasiedlenie jest przyznawany osobie bezrobotnej w związku z podjęciem przez nią, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz po spełnieniu określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy warunków. Wartość bonu na zasiedlenie nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia (na dzień dzisiejszy kwoty 7.790,62 zł.).

Więcej informacji na naszej stronie internetowej www.praca.swidnica.pl w zakładce CAZ – skorzystaj z naszych usług – Dodatkowe instrumenty adresowane do bezrobotnych do 30 roku życia.
Osoby zainteresowane zapraszamy do zgłaszania się do doradców klienta – liczba bonów jest ograniczona.