PRACA w SUDZUCKER POLSKA S.A.

czwartek, 11.10.2018 15:44 1916

Südzucker Polska S.A. jest częścią europejskiej Grupy Südzucker, największego producenta cukru na świecie. Naszym celem jest produkcja cukru w oparciu o najwyższe kompetencje oraz zaufanie naszych plantatorów i pracowników. Dbamy o trwałe relacje z klientami. Działamy w harmonii z otoczeniem. Nasza marka „Cukier Królewski” od lat cieszy się zaufaniem i popularnością wśród konsumentów.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: ŚLUSARZ, TOKARZ 

Lokalizacja: Pszenno, cukrownia Świdnica

Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe,
- Doświadczenie w pracy na produkcji,
- Doświadczenie w pracach ślusarskich/tokarskich.

Zakres obowiązków:
- Prace ślusarskie/tokarskie,
- Naprawa i remonty maszyn i urządzeń w cukrowni.
 
Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,
- Szeroki pakiet benefitów, tj. nielimitowana prywatna opieka medyczna z szerokim zakresem specjalizacji i badań medycznych, 
(także dla członków rodziny), świadczenia z zakresu sportu, kultury, rekreacji,
- Świadczenia socjalne, np. pożyczki na zakup mieszkania/domu, wczasy pod gruszą, karta przedpłacona w okresie świątecznym, paczki okolicznościowe, deputat cukrowy,

- Premia wypłacana po dokonaniu rocznej oceny pracowniczej,

- Profesjonalne szkolenia.

Aplikacje prosimy przesyłać za pośrednictwem emaila: rekrutacja@suedzucker.pl lub przekazywać osobiście: Sudzucker Polska S.A. Zakład produkcyjny Cukrownia Świdnica, ul. Fabryczna 1, Pszenno

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonej rekrutacji oraz zachowanie moich danych osobowych przez Südzucker Polska S.A. także po zakończeniu rekrutacji dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych w Südzucker Polska S.A. Wyrażona zgoda może być w każdym czasie odwołana bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.”
Przesłanie aplikacji oznacza, iż zapoznał się Pan/Pani z następującą informacją: 
Zgodnie z artykułem 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L. 2016 Nr 119, str. 1), informujemy że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Südzucker Polska S.A. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Muchoborskiej 6; tel. +48 71 79  88 900, fax +48 71 79 88 901, e-mail: sekretariat@suedzucker.plwww.suedzucker.pl, Inspektor Ochrony Danych, adres email: Inspektor.Danych.Osobowych@suedzucker.pl
2)Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje, jak również dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych, które będą przeprowadzone w Südzucker Polska S.A.;
3)Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie artykułu 6 ustępu 1 litera b) i c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, a w zakresie w jakim wyrazi Pani/Pan zgodę na zachowanie Pani/Pana danych w przyszłości, będą one przetwarzane na podstawie artykułu 6 ustępu 1 litera a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
4)posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;
5)odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Südzucker Polska S.A. prowadzący rekrutację;
6)Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na ich przetwarzanie lub do chwili ustania prowadzenia procesów rekrutacyjnych przez Südzucker Polska S.A.;
7)bez uszczerbku dla innych administracyjnych lub środków ochrony prawnej przed sądem posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli sądzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczące narusza ogólne rozporządzenie o ochronie danych;
8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest konieczne do zawarcia umowy o pracę;