GALERIA

autor sobota, 06.02.2016 21:05

w tym zakładzie to wszystko po znajomości... brygadzistami zostają osoby które niczym się nie wykazaly...rzadzic to każdy potrafi ale robic to nie ma komu...

sobota, 06.02.2016 21:24

Rzadzi ten kto dobrze kabluje

Ja piątek, 11.10.2024 19:17

Albo daje jak plastikowa biedronka z logistyki

niedziela, 30.10.2016 18:48

Prawda ,,lizanie dupska weszlo w krew ,:ha ha

wtorek, 15.09.2015 14:25

za jakie wynagrodzenie pracuje szeregowi pracownicy?

wtorek, 15.09.2015 18:21

a jaka jest najniższa??...

poniedziałek, 21.09.2015 09:00

najniższa heh czyli wolontariat ;)

Grzegorz czwartek, 22.02.2018 08:59

Witam, aplikuję na stanowisko specjalisty ds. logistyki w Kayser Kłodzko, czy ktoś z pracujących w tej firmie mógłby napisać jak tam wygląda sytuacja w dziale logistyki, jaki jest kierownik logistyki, jaka atmosfera w tym dziale i co tam się dzieje ? ... pozdrawiam :)

masa pracująca sobota, 03.03.2018 19:17

... no cóż Grzesiu mogę Ci powiedzieć, atmosfera jak w całej firmie, czyli trochę drętwa, w logistyce praca całkiem stresująca, działasz pod presją czasu i w sumie to liczysz na dużo szczęścia i doświadczenie kierowców, bo jak który "świeżak" to ciężko mu trafić do naszego niemieckiego zakładu :), co do kierownika logistyki, to jest to Pani kierownik Iwonessa, jest od jakiś 8 miesięcy, to jakaś volksdeutschka, brakuje jej tylko pejcza i furażerki z czaszką, trzyma się z niemcami i dobrze na tym wychodzi :)

pracownik niedziela, 14.07.2019 22:52

co nowego u was po otwarciu nowej hali, jak sprawuje się para D&M :))

I z tego sobota, 16.11.2019 20:05

To nie jest duet ale trio i kazdy kto widzi co sie dzieje,pluje z obrzydzeniem. Zero profesji,ale jak sie widzi jak parka ciagnie tych co dupe liza.....szacun

ehhhhh... niedziela, 31.03.2019 20:34

Ostatnio pracownicy wysyłani na przymusowe urlopy wypoczynkowe bo nie ma pracy, co wydaje mi się niezgodne z kodeksem pracy ale nie można odmówić wypisania sobie urlopu bo każdy dobrze wie jak by to się skończyło dla tego co szedł by w zaparte, że sobie nie wypisze. Dla Polaków pracy nie ma a ukraina na zakładzie pracuje normalnie bo dla nich przecież zajęcie się musi znaleźć.

Żubr piątek, 08.02.2019 18:55

Obóz pracy i tyle nie polecam ścigają jak niewolników a zarobki do dupy...

58954ff środa, 09.01.2019 20:15

1 polak na 5 Ukraińców chyba daje do myślenia ;P Viva la Ukraina

Były pracownik czwartek, 13.12.2018 21:53

NORMA, NORMA BYĆ MUSI tyle gadania na zakładzie że jakość musi być ale tak naprawdę liczy się norma bo nie da się dbać o jakość przy tych normach jedno woleć. Jedna reklamacja/pomyłka/przeoczenie na zrobionym przez nas przewodzie i wypowiedzenie :) Ogólnie jak ktoś szuka roboty na kilka miesięcy do max. 4/5 to spoko bo dłużej ciężko tu porobić by nie wylecieć. Poza tym produkcja/logistyka to średnio 25-30% Polaków reszta to Ukraina, co tu dużo mówić zje*ke zawsze dostanie Polak czy jego wina czy nie. Pracownicy z wschodu nie wszyscy ale zdecydowana większość ładnie kombinuje więc lepiej naprawdę UWAŻAĆ, uczciwość to nie ich mocna strona, ale zresztą kto pracuje ten wie o czym mówię różne zagrywki mają :P

wtorek, 13.03.2018 15:34

No i co zły sen powrócił w postaci w Anki.Znowu zaczyna się knucie na ucelach razem z liderkami.

Obserwaror zmiany A środa, 20.06.2018 17:48

Kayser jest coraz blizej zamknieciu. Jeszcze rok i zostanie po nim tylko smieci. Atmosfera staje sie tragiczna mistrzowie dobrych 0racownikow z inspiracja tocza na dno a liderki ktire sa manipulantkami i oszustami bez mozgu adoruja tak jak np Pani Luder S.G pracowita babka ale manipulantka i oszust koĺuje nimi wszystkimi jak mariinetkami a oni lykaja jak pelikany. A pan grzegorz mistrz pupilek daje sie w ****a robic jak zorro na ****owe szkla skoro nie widzi ze jego pancia kopie pod nim dolki i rujnuje zmiane . Panoszy sie jak gwiazda betlejemska i mysli ze jej wszystko wolno . Pani Gazela jest najlepsza i musi byc najlepsza bo jak ktos jest od niej lepszy to gnoi ta osobe i wyeliminować probuje za wszelka cene glupia ****** . Pierdolona a podslu****e wszystko . Wszyscy maja dosc tego ucha wyjebac ja na zbity ryj bo miesza w tym zakladzie i stad jest brak porozumienia bo lize jajca jazdemu

środa, 18.07.2018 15:45

Szkoda słów dla tego bagna bo inaczej tego nazwać nie można.Podwyszki sia dla Ukrainy a dla Polaków nie ma bo ponoć budowa pochłania wszystko.Paranoja

środa, 18.07.2018 15:55

No tak.A jak są audytu to Ukrainy na zakład nie wpuszczają tylko Polacy są, bo muszą przejść dobrze.

Jadzia sobota, 24.03.2018 18:16

Anka,Anka i wciąż Anka. Nie ma w Kayserze innych ciekawszych tematow? Ludzie,zeby jedna osoba sterowala mysleniem zakladu? Wstyd mi za was.

Tymon czwartek, 01.03.2018 10:15

A mozna ktos opisze ostatnia impreze zmianowa w rankowie hmmm??? Tam to sie dzialo kto z kim zniknol na 2 godziny??? Albo dlaczego wlascicielka tej owej miejscowy nie byla zachwycona... Ludzie widza slepi nie sa ja sam osobiscie widzialem ale czekam na ruch innych ktorzy opowiedza ciekawe historie...

Ja sobota, 10.02.2018 11:12

Karolina,piszemy"tępa".

Tujakjest czwartek, 01.03.2018 09:35

Jaka Karolina bo ich jest troche??

.. czwartek, 01.03.2018 09:59

Wszyscy winni tylko nie one no coz dzisiaj Karolina Jutro Danka pojutrze Krysia kazdego obwinia pewnie Sandra albo Anka odpisuje na te komentarze oczka bola bo na Kaske i Goske nikt nic nie mowi az tak zle no coz takie zycie... A nie zapomnialem one sa wszechwiedzace jak wrozbita Maciej wygryza wszystkich tylko szkoda ze czasem sie nie zastanowia komu ufaja z malolatmi sie zadaja chleja a pozniej placza ze ktos na nich pisze ehhhh obwiniajcie wszystkich same pracujecie na swoja reputacje dorosle sa maja troszke zacofany tryb... Jak chcecie wiedziec te obelgi pisze osoba z waszej zmiany ktora dobrze znacie i ufacie i imprezujecie...

Gosc piątek, 26.01.2018 16:02

Wracajcie nie ma tej pindy z zm. B degradacja otwierajcie szampany hyhyhy kto lexem wojuje od lexa ginie... Sama ciezko zapracowala ze pracownicy ja nienawidza oprocz trzech jej kolezanek hyhyhy ktore mianowala liderami raczka raczke myjee no coz kiedys i to sie zmieni bo jedna z nich bez charakteru gdzie wiatr zawieje tam dupe lize pani z metra cieta w zyciu nie widzalem takiej falszywej obludnej dziewczyny... Alle bravo dla osoby ktora usunela osobe z funcji mistrza i w taki sposob dba o dobre imie firmy... Ludzie na zm. B sa teraz zadowoleni usmiechnieci i z przyjemnoscia przychodza do pracy... A nie musza uzerac sie z babskiem bez kultury osobistej i tempactwem... Nikt nie chce jej powrotu... A kolezanki tej pani pogodzcie sie ze jej tam oprocz was nikt nie chce... Sama zapracowala ciezka praca i charakterem ze ludzie malo ze z jednej zm. Alle z wszystkich sobie jej nie zycza

Autor sobota, 03.02.2018 13:23

Jeszcze malo wiesz o życiu,Gosciu(co komentarz to zmaiana płci

Autor sobota, 03.02.2018 13:28

Jeszcze mało wiesz o życiu Gosciu(co komentarz to zmiana płci). Popracuj nad stylem,popraw błędy i kariera w brukowcach stoi otworem.Taki sam stek bzur . Powodzenia....

Pracownik sobota, 03.02.2018 14:41

Mało tego...nie dość że styl kiepski to i JAKOŚĆ raczej marna "hyhyhy"

Zadowolony EX pracownik ;) piątek, 26.01.2018 16:33

Ooo tak cała prawda ;) ale nie wrócę i tak xD

Nynyny piątek, 26.01.2018 16:54

Zranione serce dzielnego pracownika kayser :p oddajemy hold minuta ciszy......................... Dobra starczy... Szampany w dlon za degradacje.... Jeszcze anka nie zniknela poki my zyjemy, Za uwagi upomnienia plakac nie bedziemy marsz marsz kayyserowski z jaszkowej wioski hyhyhyhy

Ex pracownik c.d piątek, 26.01.2018 17:32

Chyba twoje zranione xd

Krzyśber. niedziela, 28.01.2018 22:43

Noo grtulace dla tych wszystkich którzy przetrwali tą gechennę z mistrzyniami z piekła rodem mam na myśli jolkę i ankę bo tylko oni wiedzą jakie to były szmatławce i życzę aby wszystkie mendy pokroju byłych już mistrzń tak samo zakończyli karieręw tej firmie jak najszybciej .

Autor czwartek, 08.02.2018 15:01

Oj Krzysiu,Krzysiu.....niby taki mądry,a słoma z butów az się pcha na wolność. Nic dziwnego ze nikt cie nie lubi.

Feniks. sobota, 23.09.2017 21:49

Widzę że naprawdę kayser umiera śmiercią naturalną i nie odwracalną bo nawet forumowicze znudzili się pisać o tym stworze zwanym pracodawcą.Jola poleciała jak chciała większość,inni nie wygodni i chamscy też na wylocie więc cóż albo się polepszy albo co bardziej realne popiepszy.Bartek niby obrósł w pióra ale nie radzi sobie z remikiem wel.Czeczeńcem który robi co może żeby było jak najwięcej reklamacji ale żeby nie było na niego,nowy "szew" zwany dalej jako lider UR.buduje zespół ale mu niestety nie wychodzi bo już dwóch z zespołu wypadło(jak był Putin to przynajmniej nie obiecywał gruszek na wierzbie)a krzysiowi to chyba wpojono z mlekiem mamusi,teraz kamery zakłada bo przecież poco ludziom dać zarobić tak jak się zarabia w UR. jak lepiej wyłożyć kaskę na PIERDOŁY i Widzimisie,Tylko patrzeć kiedy następni odejdą co tyczy się również produkcji.Prawdziwą tajemnicą poliszynela są zarobki nowo często się zmieniających mistrzów,a wszyscy to wiedzą że dostają przynajmniej trzy krotną z tego co zarabia się na produkcji.To jak na razie tyle ze streszczenia kwartału,może ktoś jednak coś dołoży ciekawego,a może Jola się wysypie inkognito było by ciekawie ;-) .

Buli niedziela, 24.09.2017 15:41

Ano ano dziwna atmosfera ,porzyjemy zobaczymy

czwartek, 28.09.2017 22:08

Ano prawda...Zmiana "B" najgorsze zoorganizowanie pod słoncem.Liderzy ( Gosia.B Kaska W. Sandra B. Jedna wielka masakra....) a mistrzyni Ania L.F jedna katasrofa.....czekac az same zostana na zmianie.jedno wielkie g..byla jola bylo sto razy lepiej ale jola przestala remikowi loda roboc to robi teraz Ania a po niej bedzie nastepna i tak w kółko...powodzenia w kayserze ....a jak nie lizecie dupy i nie podpierzacie to długo nie popracujecie ( szczegolnie na zmianie B

Gosc piątek, 26.01.2018 16:11

Hahahahhaa Sandra i Anka tempe bez charakteru i kazdy sie do nich usmiecha a w glowie rzygi i same obelgi sie nasowaja dwulicowe... Drogie panie Sandra I Ania gdybyscie wiedzieli jak pracownicy na was mowia to byscie w szoku byli hyhyhyhy takiej nienawiesci jeszcze w zyciu nie widzialam dalej tak robcie daleko zajdziecie hyhyhyhy tylko w druga strone albo razem kartony jak anka bedziecie nosic... Nie maci szacunku dla ludzie nie ludzcie sie ze oni was szanuja

autor środa, 11.10.2017 09:20

A Ania to trzeźwa przychodzi do pracy.

sobota, 14.10.2017 01:30

Ania to raczej naspidowana przychodzi do pracy. Bo tylko norma norma i jeszcze raz norma.Tyle masz zrobic i juz bo inaczej masz przerabane.Ania lepiej motywuje do pracy jak sam kierownik.....albo upomnienie dostaniesz albo nawrzeszy na ciebie lub postraszy wypowiedzeniem.zerooo poszanowania dla pracownika.gorzej jak w obozie koncentracyjnym.....

Autor środa, 18.10.2017 16:29

Hahahaha.....akurat na jej zmianie nie ma kogo zmotywowac....trudne zadanie hahaha

krzyś środa, 27.09.2017 23:33

... hmmm ... niejaki Feniks (nota bene przepiękny ptak odradzający się z popiołów, który nieszczęśliwie paskudzi w swoje gniazdo) pisze z IP: 178.198.152.207 - to jest ogólnodostępne niestety dzięki niedocenianej i nie wszystkim znanej "zalecie" sieci

... taka ciekawostka - wklejcie sobie link:
https://db-ip.com/178.198.152.207 w miejsce adresu strony internetowej w przeglądarce - czyli tam gdzie pisze się np. www.onet.pl

... taka zagadka - kto to może być "Feniks" ??

krzyśber. środa, 04.10.2017 21:42

krzyś masz rację nie paskudzi się w swoje gniazdo,niestety kayser to nie gniazdo lecz wielkie szambo więc jak najbardziej trzeba w nie nasrać bez skrupułów taki klimacik ha.

wtorek, 18.07.2017 19:50

Witam, dzisiaj byłam na rozmowie o pracę .Mam rozpocząć pracę od sierpnia . Czytam wasze komentarze i się zastanawiam czy dobrze robię idąc do was do pracy .Proszę napiszcie jaka jest praca , czy naprawdę jest ciężko.

Feniks. czwartek, 20.07.2017 21:25

jeżeli ktoś potrzebuje pracować,czyli zarabiać żeby żyć to niema zbyt wielkich wyborów na tym terenie więc zaczynać pracę w kajzerze i samemu się przekonać bo ilu pracowników tyle opinii.

piecowy piątek, 21.07.2017 16:14

pracuję w tym zakładzie już sporo czasu i muszę stwierdzić, że praca sama w sobie jest nadzwyczaj łatwa, a atmosfera przyjemna - ale tylko jeżeli chodzi o atmosfere pomiędzy pracownikami. Jedyną trudnością jest dużo papierów do wypełniania każdego dnia i łatwo coś przeoczyć oraz to że wszystko się zmienia z dnia na dzień. Wobec pracownika produkcji niewiele się wymaga - niby cisną ludzi o brak normy czy niską jakość, ale konsekwencji wobec pracowników czy liderów nigdy nie wyciągają, więc wystarczy się nie przejmować tym co kierownictwo mówi, a będzie dobrze. Ogólnie zakład kierowany jest w sposób chaotyczny i co jest wg mnie dużym plusem - mając poukładane w głowie i jakieś wykształcenie zakład nie widzi większego problemu w awansowaniu pracownika produkcyjnego na lidera czy "administracyjnego" . Na hali produkcyjnej często jest gorąco z powodu piecy, ale da się wytrzymać. Pensja podstawowa na początku słaba, ale dużo różnych premii.

Feniks. czwartek, 20.07.2017 21:41

No cóż nie będę się rozpisywał bo szkoda czasu browarek czeka więc krótko podsumuję ten śmieszny teatr lalek zwany dalej AUDYTEM BMW-... wraz ze swoją świtą liderów i mistrzów dał ciała na całej linii i nic nie dało obstawienie się tą całą armią którą ma przy sobie,stawiając zielonych,przez nikogo nie przeszkolonych ludków cytując audytora;ludzie z pola marchewki:Jak dla mnie to policzek wymierzony w twarz ... i ... prezesów którzy jak by byli konkretnymi facetami to przesiali by to całe stado baranów wraz z ... który już niestety nie ogarnia tego zakładu,a tej całej ferajnie zarządzającej powinni zabrać dla przykładu te ich premie tysiąc czy więcej złotowe żeby się wzięli do konkretnej roboty. ... pokaż że masz jaja a nie że jesteś tylko pionkiem...

autor piątek, 21.07.2017 00:19

Zgadzam sie z tym wpisem. Audyt to rzeczywiscie byla porazka.Zwlaszcza ze strony tzw inzynieringu,co to dupy wyzej glowy nosza,a wdrozenie zwyklego projektu przekracza ich mozliwosci....musza na 3 razy. Lepiej siedziec przed kompem ,albo na fajce Ale to gnomy nie do ruszenia,bo Bartusia...wiec robia co robia. Powodzenia dla tych co zostali.

/Kłodczanin/ środa, 14.06.2017 11:56

Zmienić kierownictwo bo zakład padnie, to obóz pracy.

autor czwartek, 15.06.2017 18:16

....to juz bylo.....

niedziela, 28.05.2017 15:43

Wiecie co to jest smieszne.Dzieci w piaskownicy sa bardziej ogarniete,bo wiedza czego chca.Nie pracuje od poczatku istnienia tego ,,wybryku" pt. Kayser.Nie wiem jak bylo "wczesniej"... i szczerze mowiac nie chce wiedziec.Ile osob,tyle wersji o tym jak bylo.Jakby czlowiek to pozbieral,to zaklad powinien istniec minimum 100 lat,tyle sie tego nazbieralo.Osoby" wartosciowe" ktore kiero potwor zwolnil to niemal meczennicy.A tak naprawde to lenie,obiboki,ktorzy nie pracuja w sob,nie robia norm,potrafia zrobic 1,gora 2 przewody,na piecu robia szajs,bo przeciez nie oni stoja na ucelach wiec nie ich problem. To oni najwiecej krzycza ze im zle,ze sie czepiaja,ze kasy malo,ze rynek wolny i wszedzie ich chca. Apel do was ,,wartosciowych". Dajcie nam,tym zwyklym nie szukajacym kariery,nie wchodzacym nikomu w d...,nie placzacym na kazdym kroku PRACOWAC W SPOKOJU. NIE JEST TO ZAKLAD MARZEN,ALE NIE JEST TAK ZLE JAK WIECZNIE PISZECIE. Robimy swoje,8 godz na uceli, odbijamy sie na do widzenia i tyle. To dla was kayser jest calym swiatem,bo to wy o nim myslicie po pracy.Nie??? To skad te wpisy?

Kolor piątek, 26.05.2017 18:28

Witam, praca w Kayserze nie jest zła, wcześniej było lepiej niż teraz. Odkąd mamy nowego dyrektora ,to co raz gorzej robi się w firmie. My pracownicy chcemy normalnie pracować i robić normy żeby było dobrze dla firmy. Ale przez nowe zmiany się nie da. Dydrektor daje więcej pracownikom papierów do wypełniania, gdzie wypełnienie zajmuje rochę czasu, niech daje wiecej to norm napewno nie będzie. Dyrektor z kierownikiem przyjmują takich ludzi do biura i na mistrza ,którzy nic nie mają wspólnego z tym co robimy i nie mają wiedzy na ten temat. My pracownicy zamiast pracować normalnie, to nie możemy tak pracować, ponieważ musimy trakcie pracy sprzątać własną u-celle, tak jakbyśmy nie mogli zrobić to na koniec pracy... w tej pracy nie wiem co jest bardziej ważne!!! Zrobienie normy czy sprzątanie!!! Najlepsze jest że nowa pani mistrzyni z zm. A każe w połowie pracy pracownikom sprzątac u-celle i zamiatać podłogi gdzie to nalezy do pań sprzątających!!! To co wyprawia ta mistrzyni z zmiany A to jest chore. Mam taką prośbę Jak ludzie z bióra, mistrzowie i liderzy są tacy cwani i mądrzy ,to niech sami staną na u-cellach i niech sami trochę popracują , to zobaczymy czy wtedy będa taki cwani i mądrzy... Ja się dziwię że nasz prezes dostosowuje się do nich, i nic nie powie.... Jeszcze jedno a jak mamy audyty to to pracownicy maja przerąbane, bo ludzie z biura i mistrzowie trzęsą portkami i wymyślają, i jak przez to mamy normalnie pracować... Ja mam nadzieję ze takie coś się skończy bo w tej pracy przez takie zachowanie my pracownicy nie możemy normalnie i na spokojnie pracować, Tylko przez mamy nerwy i denerwujemy się. A tak nie powninno być! I Ostanie mistrzowie i liderzy powinni zmienić swoje zachowanie i stosunek do pracowników, a nie że wywierają presję na nich. jak na razie to wszystko jak na dzisiaj...

autor sobota, 27.05.2017 15:30

Co racja to racja. Bylo dobrze,ludzi szanowali,kierownik byl znany nie tylko z tabliczki na scianie. Ale nadszedl czas dyrektora i jego swity i skonczyl sie sen o dobrej firmie. Nadchodza pozal sie boze zwiazki zawodowe i dopiero bedzie mydlenie oczu.Dyrektor zrobil sobie z kaysera domek z klockow,poczekamy zobaczymy....jak pacnie reka i tylko gruz zostanie .

innymi slowy piątek, 12.05.2017 07:21

Witam! Każdego ranka, przed pracą zaglądam na komentarze na tej stronie i dziś moje serce nie wytrzymało. Postanowiłem powiedzieć sobie dość...
Czy naprawdę tak ciężko porzucić wam dom, rodzinę, obowiązki ii postawić pracę na pierwszym miejscu? Zakład przez wasze podejście jest bliski bankructwa, boimy się otwierać maile za które płacimy my - i to w euro. Przez to że nie przykładacie się do wykonywanej pracy , nie mogę pojąć jak osoba która w 8godzin z aż dwoma przerwami na kibelek nie jest w stanie zrobić tylko 9436346436346 przewodów i jeszcze potrafi puścić zły produkt? Mamy 200% kontrole, a zdarzyło się ze z cesarstwa Batorowskiego wróciła nam reklamacja po 200% kontroli.Wysłaliśmy im pusty worek w którym była tylko skorka od banana. Ludzie ogarnijcie się, bo odpalimy plan B. Mianowicie poszukamy naprawdę zdesperowanych ludzi, którzy nie będą mieli innego wyjścia niż pracować u nas, a ostrzegę was- z nimi nie macie szans. Chodzi mi o pracowników Mq burgera, trędowatych , drobnych zbieraczy itd. Chcecie zarbiac w euro? Jesteśmy skłonni na to przystać, tylko przeliczymy wam złotówki na eurusy to bedzie w porywach do 400 ale eurusach bo głupio nam tak sprzedawać za euro a wam płacić w mieszkach. Narzekacie na te zarobki przecież macie premie za podpier... Za przepływ informacji ale nie korzystacie z niego. Wciąż donoszą mi te same osoby , na te same osoby, na te wiecznie nie zadowolone. Wystarczy powiedzieć kto w kibelku pisze po ścianach i już macie swego rodzaju +500 plus. Brutto oczywiscie w złotówkach. Nie na rękę YOLO. U nas nie ma bezrobocia praca zawsze jest. Nawet w weekendy i święta. Kiedy nakazuje rozdać polecenia służbowe To spowrotem , tylko czytam :
"odmawiam"
"odmawiam"
"nie bo stara żyć nie daje"
"nie bo, nie"
"JK100%"
To tylko nie które przykłady waszej niekompetencji nie wspomnie juz o wykładaniu tarota na audycie co jest nie dopuszczalne kiedy Germańskie cesarze patrzą nam na ręce. A qwno ten wasz tarot bo nie pyklo wam w kartach ze brygadzistka idzie wiec po co to wszystko? Zwolnień lekarskich kompletnie nie rozumiem, wybralismy najbardziej niezniszczalna z niezniszczalnych kadr na dolnym slasku i mamy na to dowody!Tylko nie ktorzy biora zwolnienia z lenistwa. Dziewczyna w ciagu pol roku trzy razy przygniata sobie reke maszyna i za kazdym razem na drugi dzien przychodzi do pracy.To na plus. Na minus natomiast jest przypadek w ktorym kontrolujemy goscia ze zlamana noga, i specjalnie dla pewnosci uprzedzamy go wczesniej ze jedziemy. A on nas chwile pozniej mija nas rowerem. Zreszta to nie jego noga byla w gipsie bo osobiscie w jego szkite wszczepialem gps i mielismy rozbieżne dane. Także my el kadra podlega cesartwu Batorowskiemu ze tak powiem nie damy sie dymac. Raczej jestesmy nastawieni na dymanie was. PS: kamery nie dzialaja jeszcze ale mamy komuchów z lornetkami :D

Feniks. środa, 24.05.2017 17:47

Ooo widzę że trafił się jakiś boleśnie poruszony prawdą o swojej pracy filozof z nieszczęsnego działu HR kaysera jakby nie można go było nadal po ludzku i w języku ojczystym nazywać 'dział kadr'jak wiadomo wszystkim prawda w oczy kole,a żeby serce bolało to trzeba je mieć na właściwym miejscu,a nie w dolnej części na której całymi dniami się siedzi przed kompem czytając i pisząc te wasze ukochane meile wklejając jednych i drugich świętych w kopię żeby mogli je sobie poczytać i szanownie,sarkastycznie odpowiedzieć.Jestem jednym z tych którzy od początku tego zakładu obserwuje jak są traktowani w nim ludzie przez tzw.kierownika produkcji wraz z królową matką menager HR którym się wydaje że rzucą najniższą krajową +jakaś śmieszna premia i wszyscy będą sobie wypruwać żyły żeby im tylko w zad wleźć,ale te czasy odeszły bezpowrotnie i na pewno szybko nie wrócą,dzisiaj każdy kto ma sam do siebie szacunek może pracować gdzie chce i nawet taki kayser niema zbyt wielkiego wyboru,musi brać każdego kto się zgłosi nawet tych leserów ukraińców którzy jak widzę nabijają godziny na maxa i nikt nad tym nie panuje,a nas Polaków się ocenia kiedy przynajmniej 30 proc.załogi naprawdę się stara ale przecież nie mogą odpowiadać za to że kierownik nie szanuje wartościowych ludzi którzy ośmielili się wyrazić na głos własne zdanie i nie zgodzić się z jego poronionymi na ogół pomysłami przez co zostali zwolnieni,cała reszta załogi to tzw.Gang Świeżaków made in Biedronka+podfirma i ukraina którzy ciągle rotują i niema najmniejszej szansy na to żeby więcej niż 10proc.z nich pozostało i udało się z nich zrobić dobrych pracowników,a zwłaszcza za taką nędzną kasę.Ostatnim największym problemem tego nieudolnego zakładu jest kadra mistrzów i brygadzistów,a zwłaszcza drim tim Jola/Ania+Gosia to super ekipa,macki kierownika produkcji przez które wiele osób już odeszło bądź przeniosło się na inne zmiany lub niedługo odejdą z tej firmy taki mają super wpływ na atmosferę tam,Jola nie wypuszcza telefonu z ręki hotline z Remusiem i nie może odkleić się od krzesła i kompa to jej świat,jak wyskoczy jakiś problem na produkcji to żadna z nich nie potrafi zaradzić tylko rozpływają się między ucelami a problem zwalają na kogo się da,Anna szydzi z każdego,a upokarzanie ludzi to jej chleb codzienny.To jest tylko streszczenie z życia codziennego w firmie zwanej kayser i żadne poematy filozoficzne typu jak mój poprzednik wcześniej nic tu nie zmienią,a zwłaszcza ubliżanie zwykłym ,normalnym ludziom którzy chcą żyć i pracować w normalnym kraju,a PRACA JEST DLA LUDZI NIE LUDZIE DLA PRACY jeżeli ktoś twierdzi inaczej to jest w wielkim błędzie.

autor czwartek, 25.05.2017 18:50

O którą Gosie chodzi?bo jedna zrezygnowała już z liderowania

Feniks. czwartek, 25.05.2017 20:00

proponuję czytać ze zrozumieniem,a tak konkretnie jeżeli pisze się o dream teamie Jola/Anka i Gosia to powinno być jasne jaka to zmiana i która Gosia B. a nie Gosia N.masakra jakaś..,

Autorzyca piątek, 26.05.2017 17:45

I o to chodzi

autor piątek, 26.05.2017 17:57

Taki mądrala i jeszcze tutaj

Ja sobota, 27.05.2017 16:45

Praca jest dla ludzi a nie na odwrot...i owszem,tak by czlek chcial. Nie narobic sie zarobic i na browara miec czas. Nie traci to aby komuna gosciu? Nie wazne czy sie stoi czy sie lezy najnizsza sie nalezy. Tylko co tu robisz? Zaloz firme zatrudnij 10 osob i plac im za siedzenie na stolowce. A poczekaj,nie wymienisz bo zwiazki zaloza. Daj pracowac nam w spokoju/8h i do domu.

Robol sobota, 27.05.2017 20:10

...i wszystko jest tu prawda
niestety.ksiazke mozna by bylo napisac.

Autor piątek, 26.05.2017 17:36

Hihihi.......zrywam boki z was. Pracowalem w tej "firmie,, JAKIS czas wstecz i widze ze nic sie nie zmienilo. Ludzie,mistrzowie,brygadzisci czy jak ich teraz nazywacie,byli sa i beda.jakas jola zosia ania iwoncia hania marcia czy piotrusia wszyscy by wam dokrecic srube. Byli juz tacy . spoko,przetrzymacie i ich....hihihi

piątek, 26.05.2017 17:49

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma......Hahaha

Pieprżyk piątek, 12.05.2017 09:49

Moi drodzy Praca w kayserze to nie bajka nieglaszcze nas po jajkach . Od tego jest ana jej stuknieta koleżana ta trzecia za biurkiem siedziala jak sep czatowala drogie mail wysylala I soboty planowala dla uczciwych pracownikow

Były pracownik poniedziałek, 24.04.2017 13:36

Kierownik zwalnia dobrych pracowników, ciągle były wezwania do niego na dywanik i dawanie nagan za to że ktoś defekt puścił...normy najlepiej wyrabiać i dobre części puszczać i to szybko szybko...tak się nie da od razu...

czwartek, 27.04.2017 23:48

Hihi da się... da się... Pan kierownik zmotywuje do lepszej i wydajniejszej pracy a jeśli nie pomoże motywacja to niestety nie nadajesz się do zespołu i trzeba się liczyć ze zwolnieniem Taka jest prawda

piątek, 12.05.2017 07:36

"hihi" prawda jest taka że zespół bedzie tylko w utworzonym związku zawodowym. Zespół o którym myslisz już dawno szlag trafił i właśnie przez to konkretne zwolnienie bo myślę tu o dobrym pracowniku M. i osobą które nie przedłużyły śmieciówek-dwutygodniówek jest tak że montaż idzie na U-celle , piece idą na U-celle, a lider pieców sam zabiera się do roboty na piecu z cała resztą obowiązków na karku więc, kto tu jest nieudolny autorze komentarza wyżej ?Dlaczego wy nie weźmiecie na siebie kilku rzeczy wiecej? Wiecie dlaczego? Bo jesteście słabi.

sebiks wtorek, 25.04.2017 10:44

kierownik to tylko potrafi dawać nagany i nić więcej nie potrafi,ta firma to jedno wielkie dno

czwartek, 27.04.2017 23:43

Firma raczej obóz pracy i pralnia mózgów a to wszystko za sprawą jednego człowieczka psychopaty który ma tylko jeden cel poniżyc i zwolnić

anonim sobota, 04.03.2017 05:46

Popieram nie polecam tej Firmy jedna wielka patologia no i straszą ludzi że jak nie przyjdą w sobotę czy niedzielę to dostaną naganę,podnoszą normy a zarobki to szkoda gadać

Masakra piątek, 07.04.2017 04:10

Nawet Ukraińcy odchodzą...

autor piątek, 07.04.2017 04:15

A halitoza całą noc siedzi na stołówce

Nklop poniedziałek, 10.04.2017 14:35

Patola przeniesiona z batorowa wszystkiemu winien jest pajac dyrektor.

Qqer sobota, 25.02.2017 23:19

WITAM NIE POLECAM TEJ FIRMY W KŁODZKU LUB W BATOROWIE SKOŚNA 16 ODPUŚCIE SOBIE LUDZIE

czwartek, 03.11.2016 12:52

kierownika i jemu podobnych zwolnic i zatrudnic czlowieka co bedzie ludzi traktowal jak sie nalezy

niedziela, 19.02.2017 18:52

Kierownik od początku jak tylko przyszedł do tego zakładu od pierwszego dnia to była wielka porażka A później to już tylko szlo coraz głębiej Odeszło dużo wartościowych pracowników którzy dawali z siebie wszystko ale niestety jak to ktoś określił nie byli lizusami i podpierdalaczami wiec kierownik produkcji pozbył sie ich Ten zakład to żenada dzięki Panu kierownikowi profukcji

xccc niedziela, 06.11.2016 18:11

Tylko inspekcja pracy by moze pomogla

Tiger wtorek, 24.01.2017 16:50

coraz gorzej sami karierowicze karierowiczki i konfidenci a nowy mistrz to porażka ta firma to jedno wielkie dno

:-) sobota, 18.02.2017 20:15

A ktory "nowy mistrz"? Paru nowych jest i kazdy sprawia wrazenie jakby edukacje skonczyl w ULICZNYM przedszkolu.Zreszta,liderzy niewiele lepsi.

Autor sobota, 18.02.2017 20:20

To co tam jeszcze robisz?????

pokerzysta sobota, 04.02.2017 22:41

i nawet w karty pograć nie można bo zaraz nagana

poniedziałek, 26.12.2016 12:10

Wszystkim,ktorzy tu jeszcze zagladaja.Spokojnych swiat,super Sylwka i lepszego Nowego Roku.

piątek, 02.12.2016 11:17

czym sie chwalisz lepiej napisz jak bylo ,a teraz mbedziesz musial czy musiala odpracowac ta impre

:-) sobota, 19.11.2016 10:21

No i odbyla sie impreza...

sobota, 19.11.2016 15:00

I jak było?

czwartek, 06.10.2016 06:51

Dzięki bardzo złej opini jaka krąży o firmie w kotlinie kłodzkiej dzięki kadrze kierowniczej bo tak sobie wypracowała nie ma chętnych do pracy bo kto chciałby na dzień dobry być ponizany wyśmiewany źle opłacanych chodzi o źle naliczane godz.pracy a zwłaszcza nadgodziny FIRMA przekształca się w zakład pracy dla obcokrajowców (Ukraina) Gdzie obietnice naszych władz kłodzkich ze będą do nowe miejsca pracy dla ludzi tu mieszkających Nasze koleżanki koledzy wartościowi pracownicy zostali zwolnieni bez powodu po to by było miejsce dla pracowników z Ukrainy hmm...
DLACZEGO WLADZE W KLODZKIM RATUSZU NIC Z TYM NIE ROBIĄ i pozwalają na taki proceder
.

Gość czwartek, 03.11.2016 12:39

Kierownik produkcji zwalnia ludzi, którzy są mu nie na rękę. Nie ważne, że dobrze pracujesz, jeśli nie jesteś kapusiem i lizusem to Cię zwolni. Sam nie wie co się dzieje na produkcji a udaje ważniaka i czego to on nie potrafi. Powtarza, że najważniejsi są ludzie na produkcji bo bez nich zakład nie przetrwa a sam traktuje ich jak śmieci. Jeżeli nie będziesz przychodził w weekend do pracy i zostawał po godzinach to jesteś pierwszy do zwolnienia. Normy produkcyjne jak dla ludzi z 15 letnim doświadczeniem ale jeśli jej nie osiągniesz szybko to do zwolnienia.
Krótko mówiąc z tym kierownikiem produkcji co jest ta firma długo nie pociągnie. Oby dyrektor coś z tym (nim) zrobił

niedziela, 30.10.2016 18:40

Jak tam pracuja same kapusie co podpier .... kolezanki to sie nie dziwie !!!

poniedziałek, 12.09.2016 09:23

czesc zaloga co tam slychac w zakladzie
jak tam atmosfera w pracy

środa, 03.08.2016 12:29

Czyli nic się nie zmieniło od samego początku. Źle liczone wypłaty itp , a całą kadrę kierowniczą uczyli ludzie którzy tworzyli ten zakład a później zostali zwolnieni ... powodzenia życzę tym którzy tam jeszcze wytrzymują

onuaosu piątek, 29.07.2016 13:37

[url=http://prednisone-order-20mg.com/]P
rednisone[/url] <a href="http://pills-viagrageneric.co
m/">Viagra Pills</a> http://cialis5mg-20mg.com/

owhedil piątek, 29.07.2016 13:21

[url=http://prednisone-order-20mg.com/]P
rednisone 20 Mg[/url] <a href="http://pills-viagrageneric.co
m/">Viagra Pills</a> http://cialis5mg-20mg.com/

aqitatave piątek, 29.07.2016 09:47

[url=http://prednisone-order-20mg.com/]B
uy Prednisone Without Prescription[/url] <a href="http://pills-viagrageneric.co
m/">Viagra</a> http://cialis5mg-20mg.com/

efizoioli piątek, 29.07.2016 09:30

[url=http://prednisone-order-20mg.com/]P
rednisone Without A Prescription[/url] <a href="http://pills-viagrageneric.co
m/">Viagra</a> http://cialis5mg-20mg.com/

poniedziałek, 11.07.2016 12:37

czyli MOBING ludzie obudzcie sie nie moze tak byc

autor sobota, 02.07.2016 10:15

Skoro tak zle sie dzieje,po co tam siedziec i sie meczyc?Dlaczego nic z tym nie zrobicie,tylko narzekacie?A swoja droga b malo jest wypowiedzi osob,ktore tam NADAL PRACUJA....czyzby zakaz?

piątek, 08.07.2016 04:12

Zakaz wewnętrzny :-( Jedna nasza koleżanka za próbę otworzenia oczu prezesowi co się dzieje w zakładzie mobbing i inne szykany na pracownikach Porostu w szybkim czasie została ZWOLNIONA NIEWYGODNA

kicia czwartek, 07.07.2016 10:57

Dziwie sie ze jeszcze nikt nie zglosil do inspekcji pracy co tam sie dzieje i poco nam takie zaklady powstaja jak tam nie można normalnie bez stresu pracowac

niedziela, 03.07.2016 11:11

a wielki kierownik na swoim biurku ma burdel i duzo ukrywa przed prezesem dlaczego nie powiecie

sobota, 02.07.2016 17:00

ludziska zamiast pierdolic dyrdymaly i bac sie kierownika czy prezesa to wypad z zakladu -powstaja nowe miejsca pracy

autor sobota, 02.07.2016 10:14

Skoro tak zle sie dzieje,po co tam siedziec i sie meczyc?Dlaczego nic z tym nie zrobicie,tylko narzekacie?A swoja droga b malo jest wypowiedzi osob,ktore tam NADAL PRACUJA....czyzby zakaz?

autor sobota, 02.07.2016 10:11

Skoro tak zle sie dzieje,po co tam siedziec i sie meczyc?Dlaczego nic z tym nie zrobicie,tylko narzekacie?A swoja droga b malo jest wypowiedzi osob,ktore tam NADAL PRACUJA....czyzby zakaz?

środa, 02.03.2016 09:12

mialy byc premie ---szok plakac sie chce jakie sa wysokie pare groszy - w klodzku w sztajhofie za nie chorowanie jest na reke 300 zl

czwartek, 30.06.2016 01:01

Hihihi!!! Premie są a i owszem ale w troszeczkę innej formie Jakiej????Kary upomnienia Nagany na każdym kroku i za wszystko Sam mam już 3 takie premie Jesteś chętny do pracy w systemie kar i nagan Zapraszamy chętnych!!!!

czwartek, 30.06.2016 17:35

premie i podwyżki to tylko słowne obiecanki z miesiąca na miesiąc jest obiecane i przeciągane.....
lepiej zatrudnić osoby z grupą bo z UP dostanie Kayser dofinansowanie.....

Kawaler z Grunwaldu wtorek, 14.06.2016 00:47

Pracowałem w Tej firmie.

Nie polecam nikomu, szczególnie relacji z ralfem jakubiakiem prezesem zarządu.
Uważajcie na każde słowo. Może być wykorzystane przeciwko wam

czwartek, 30.06.2016 00:46

Tak to prawda przekonaliśmy się na co stać prezesa zarządu Najpierw zapewniał nas ze zawsze można z nim porozmawiać ze jest otwarty i dostępny A efekt końcowy tej otwartości jest taki ze pozwalnial z pracy nasze koleżanki dobre wartościowe pracownice Dziś pan prezes zarządu co by nie powiedział wiemy ze jego słowa jedynie mogą zamienić się w g...o

środa, 15.06.2016 22:37

Tez popieram ta wypowiedź Nie polecam nikomu tej pracy w tej firmie!!!!!!!

czwartek, 09.06.2016 11:50

Zgodzę się z wszystkimi negatywnymi komentarzami. Jednym słowem Komedia ... To co tam się dzieje to jest masakra jakaś.

środa, 15.06.2016 23:01

Również zgadzam sie z tymi negatywnymi opiniami Jest tak a może jeszcze gorzej jak jest opisane!!! Jedyne co się zgadza to ze kasę wypłacają w terminie nie ważne ze zawsze NIE zgadza się z tym co wypracujemy godziny ale jest

Rafael wtorek, 14.06.2016 00:53

Z Kayser Automotive Tarnowo Podgórne odeszło mnóstwo wartościowych pracowników. Duży w tym udział miał obecny prezes zarządu pan Ralf Jakubiak. Po prostu nie pasowali. Przypadek? A może reguła...

środa, 15.06.2016 22:50

Wiadomo o co chodzi!!!! Rządzący nie lubią gdy pracownik wie trochę więcej jak powinien jest niewygodny Zawsze nawet z historii nam wiadomo ze ciemnotą lepiej się ządzi Jeszcze Was trochę myślących pozostało w tam w tym cyrku trzymajcie się!!!!!

czwartek, 09.06.2016 11:51

Zgodzę się z wszystkimi negatywnymi komentarzami. Jednym słowem Komedia ... To co tam się dzieje to jest masakra jakaś.

Emilcia poniedziałek, 08.02.2016 17:46

burdel jakich mało . zapraszamy wszystkich bez wyjątku.

środa, 01.06.2016 16:21

Tak tak zapraszamy bez wyjątku......A po miesiącu pracy jak będziecie jeszcze pracować będziecie wytresowani jak małpki w cyrku hihihihi Ekipa rządząca juz się o to postara jest dobra w tym!!!!!

piątek, 01.04.2016 10:42

czesc zaloga kayser i co tam slychac w zakladzie ostatnio nawet nie pojawiaja sie zadne komentarze czyzby tak daja wam w dupe ze nie macie czasu albo sie boici he he

środa, 01.06.2016 16:11

Hihihi a zgadnij!!!!

niedziela, 30.10.2016 18:46

Strach i bog wie co jeszcze

Basia czwartek, 03.03.2016 17:43

Nie ma co ale grubo się dzieje w tym zakładzie, ale tak to bywa gdy na brygadzistow przyucza się nie kompetentne osoby. Nic dziwnego że następstwem tego jest iż jeden na drugim "wiesza psy".

Basia-Nieuku czwartek, 10.03.2016 08:12

NIEKOMPETENTNA piszemy razem.

niedziela, 28.02.2016 10:50

sukam osoby ktora pracuje tam z jaszkowej dolnej lub z kłodzka 697380126

środa, 17.02.2016 20:50

wlasie dobrze powiedziane ze pracujemy za wolontariat -ciekawe ile niemcy placa a ile zarabia prezes czy kierownik

ja niedziela, 14.02.2016 08:36

Ludzie jesteście żałośni. Niby dorosłe osoby, większość pewnie mająca dzieci, dla których powinni być przykładem, a zachowuje się jak gowniarze z podstawówki. Pierwszy raz widzę żeby tak sobie publicznie tylko obsmarowywać. Ludzie, pracujecie ze sobą, powinniście się szanować, a nienawiść i zazdrość az z was kipi. Podziwiam ludzi którzy was tam trzymają.

piątek, 05.02.2016 09:20

pracuje w tym zakladzie od poczatku w tej chwili jestem na chorobowym i prosze nie zwalac winy na nas ze my wypisujemy jakies glupoty na temat emili bo prawde mowiac to nic mnie obchodzi kto i jak pracuje zycze milej pracy

alexis niedziela, 31.01.2016 19:22